Kamu Sağlık-Sen'den YÖK'e Başvuru: Yönetici Kadroları Sınava Açılsın

Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, üniversitelerdeki idari personelin kariyer beklentilerinin ertelenmesine tepki göstererek, uzun süredir vekâleten doldurulan yönetici kadrolarının sınav kapsamına alınması gerektiğini belirtti.

9 Kasım 2026 tarihinde Yükseköğretim Kurulu'na (YÖK) yapılan başvuruyla, üniversitelerin merkezi sınava yönelik kadro bildirimlerinin yeniden gözden geçirilmesi talep edildi. Karataş, bazı üniversitelerde şube müdürü ve şef gibi yönetici görevlerinin uzun zamandır vekâleten yürütülmesine rağmen, bu kadroların sınava açılmasının planlanmadığını ifade etti.

İlgili haber: Özger Ailesinin Acı Kaybı: Aygün Özger Hayatını Kaybetti

Bazı üniversitelerin kadro bildirimi yapmaktan kaçınmasının idari personelin yükselme hakları açısından kabul edilemez olduğunu dile getiren Karataş, 31 Aralık 2026'da sona ermesi beklenen vekâleten görevlendirmelerin ardından, aynı pozisyonların yeniden vekâlet yoluyla doldurulma riskine dikkat çekti.

Cumhurbaşkanlığı'nın yürüttüğü kadro planlaması ile YÖK koordinasyonundaki merkezi sınav hazırlıklarının eş güdümlü şekilde değerlendirilmesini isteyen Karataş, boş idari kadroların sınava açılması için gerekli izin ve koordinasyon süreçlerinin işletilmesi gerektiğini vurguladı.

Üniversitelerin personel ihtiyaçlarının gözetilmesi ve idari personelin yükselme imkânlarının artırılması gerektiğini belirten Karataş, YÖK'ün bu süreçte koordinasyon rolünü etkin bir şekilde yerine getirmesini beklediklerini söyledi.

İlgili haber: Yapay Zeka Uzmanı Olgay Sanaç: Düşünme Yeteneğimizi Kaybediyoruz

Kamu Sağlık-Sen olarak üniversite idari personelinin haklarını savunmaya devam edeceklerini kaydeden Karataş; kadro bildirimlerinden izin süreçlerine, sınav kapsamından atamalara kadar tüm aşamaları yakından takip edeceklerini belirtti.